Dalla Brianza al Lazio emergono storie professionali costruite con merito, determinazione e capacità di leadership: dirigenti e professioniste di Poste Italiane raccontano percorsi concreti di crescita, responsabilità territoriale e valorizzazione del talento femminile all’interno dell’azienda
Milano. In occasione della Festa delle Donne, Poste Italiane propone un racconto che attraversa diversi territori italiani: Brianza, Verona, Udine, Toscana e Lazio. Questa narrazione riunisce esperienze professionali differenti tra loro per età, studi e responsabilità ricoperte nel tempo. Tuttavia tutte queste vicende presentano alcuni elementi comuni molto evidenti: impegno personale, determinazione, capacità di guidare i collaboratori e desiderio costante di costruire un percorso di crescita all’interno dell’azienda.
Queste testimonianze dimostrano come dedizione, formazione continua e spirito di iniziativa possano aprire la strada a incarichi di responsabilità sempre più rilevanti.
Eleonora Bramani e la resilienza che guida la carriera
Tra le storie più significative emerge quella di Eleonora Bramani, oggi direttrice dell’ufficio postale di Sala al Barro, in Brianza. Il suo ingresso in Poste Italiane avviene nel 2019, quando inizia la sua esperienza lavorativa come categoria protetta a causa della SNAS, descritta nella documentazione aziendale come una rara allergia sistemica ai metalli.
All’inizio lavora in un ufficio di provincia senza conoscere il mondo dei servizi postali. Con grande determinazione affronta questa nuova realtà e apprende rapidamente le competenze necessarie.
Dopo soli tre mesi raggiunge risultati molto positivi e dimostra capacità organizzative e gestionali molto evidenti. Grazie a questi risultati assume il ruolo di direttrice dell’ufficio postale di Sala al Barro.
Nel 2021, durante il periodo dell’emergenza Covid, prende anche la guida dell’ufficio postale di Bulciago e continua a raggiungere traguardi importanti insieme al suo gruppo di lavoro.
Negli anni coordina diversi uffici postali, sviluppa nuove competenze e dedica grande attenzione alla formazione delle persone che lavorano con lei. Nel frattempo approfondisce il settore finanziario, ottiene la qualifica di consulente e costruisce un ruolo professionale completo e articolato.
In seguito sceglie maggiore stabilità lavorativa per proteggere la propria salute e realizza il sogno professionale di dirigere l’ufficio postale di Lecco Dante.
Il termine che descrive meglio il suo percorso è resilienza: non abbandona mai i suoi obiettivi e continua a reinventarsi con determinazione.
Elena Cipro, dalla distribuzione della posta alla direzione di filiale
Il percorso professionale di Elena Cipro, oggi direttrice della Filiale di Verona, prende avvio nel 1996. In quel periodo lavora come portalettere mentre frequenta l’università.
Con grande impegno riesce a portare avanti contemporaneamente studio e lavoro e consegue la laurea in economia. Nel corso degli anni coglie tutte le opportunità offerte dall’azienda e costruisce passo dopo passo la propria carriera.
Inizia con incarichi amministrativi, successivamente passa a ruoli commerciali e ottiene la prima promozione come quadro nell’area dedicata al risparmio e agli investimenti.
Negli anni successivi assume responsabilità sempre più importanti: diventa Responsabile dei Consulenti Finanziari per il Nord Est, ricopre il ruolo di Capo Struttura per Veneto Sud e Trentino e nel 2024 arriva alla posizione di Direttrice di Filiale.
Oggi guida una squadra composta da circa 430 persone e all’interno di questo gruppo il 66% dei collaboratori è rappresentato da donne.
Nel suo percorso professionale alcune responsabili donne riconoscono il suo talento e sostengono concretamente la sua crescita professionale.
La sua esperienza dimostra che una donna può costruire una carriera importante mantenendo equilibrio tra ambizione professionale e vita familiare, considerando che è madre di una ragazza di tredici anni.
Cecilia Bianchi e la leadership nella gestione territoriale
Un’altra figura di grande rilievo è Cecilia Bianchi, direttrice della Filiale di Udine. Oggi coordina una rete composta da circa 180 uffici postali e gestisce una realtà territoriale ampia e complessa.
Nel corso della sua carriera dirige anche le filiali di Pordenone e Venezia e sviluppa una solida esperienza manageriale.
Parallelamente costruisce la propria vita familiare. Ha due figlie piccole e condivide la quotidianità con il marito, che svolge un ruolo manageriale.
Raggiunge la direzione della filiale di Pordenone proprio vicino al periodo della gravidanza, un passaggio che rende il suo percorso professionale ancora più significativo.
A Udine crea una squadra molto affiatata e collabora in modo particolare con Federica Dilena.
Circa due anni fa entrambe ricevono un riconoscimento durante una convention del Nordest perché intervengono con grande rapidità e salvano la vita a un direttore di un ufficio postale situato in una sede blindata di montagna dopo un improvviso malore.
Percorsi costruiti con esperienza e nuove competenze
Le storie di Ada Vassallo e Alessandra Picchetti raccontano percorsi professionali costruiti con impegno nel settore del recapito.
Ada Vassallo, oggi Capo RAM 1 Toscana Centro, e Alessandra Picchetti, Capo RAM 1 Toscana Mare, iniziano entrambe la loro carriera come portalettere.
Con il tempo accumulano esperienza operativa, sviluppano competenze organizzative e dimostrano capacità di leadership. Dopo anni di lavoro e crescita professionale arrivano a guidare le due strutture di recapito più importanti della Toscana.
Durante il suo percorso professionale Ada Vassallo diventa anche madre. Grazie ai programmi aziendali dedicati alla genitorialità continua a sviluppare la propria carriera fino alla posizione attuale.
Il racconto delle esperienze si completa con Claudia Compagnoni e Vanessa Di Cosimo, due professioniste che rappresentano una nuova generazione di competenze.
Claudia Compagnoni, nata nel 1990 e diplomata, dirige l’ufficio postale di Passo Corese. In questa sede lavora una squadra composta interamente da donne, una realtà che valorizza concretamente il lavoro di squadra al femminile.
Vanessa Di Cosimo, nata nel 1992, consegue la laurea in finanza con il massimo dei voti, 110 e lode. Dopo l’ingresso in azienda attraverso una selezione continua a investire nella formazione e frequenta anche un master in Risorse Umane.
Queste storie dimostrano che la Festa delle Donne in Poste Italiane rappresenta molto più di una semplice ricorrenza simbolica.
Dalla Brianza a Verona, da Udine alla Toscana fino al Lazio emerge un elemento comune molto chiaro: competenza, dedizione e capacità di guidare le persone.
Secondo i dati diffusi dall’azienda, il 60% dei direttori dei quasi 13 mila uffici postali presenti in Italia è donna.
Questo dato trova conferma nelle esperienze professionali di Eleonora Bramani, Elena Cipro, Cecilia Bianchi, Ada Vassallo, Alessandra Picchetti, Claudia Compagnoni e Vanessa Di Cosimo.
A cura di Nora Taylor
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